حق بیمه سال ۱۴۰۲ تأمین اجتماعی / حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما
حق بیمه سال ۱۴۰۲ تأمین اجتماعی / حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما به گزارش پایگاه خبری جوان فردا javanefarda.ir به نقل از ساناپرس؛ حق بیمه سال ۱۴۰۲ تأمین اجتماعی / حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما […]
حق بیمه سال ۱۴۰۲ تأمین اجتماعی / حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما
به گزارش پایگاه خبری جوان فردا javanefarda.ir به نقل از ساناپرس؛ حق بیمه سال ۱۴۰۲ تأمین اجتماعی / حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما
حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما | مبنای محاسبه حق بیمه و میزان آن در سال ۱۴۰۲ بر اساس فرمول آن تشریح شد.
مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورتعدم پرداخت بموقع مشمول جریمه خواهد بود.
حق بیمه را میتوان به چهار دسته عمده تقسیم کرد:
– حق بیمهای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه وتعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه میگردد.
– حق بیمهای که بصورت مقطوع و براساس ماده (۳۵) توسط سازمان تامین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین میشود
– حق بیمهای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین میشود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فیمابین تعیین میشود. در این حالت میزان دستمزد اعلامی میبایست مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد.
– تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین میشود.
نحوه محاسبه حق بیمه سال ۱۴۰۲ کارگران
معیارهای اصلی که به صورت مستقیم، بر روی حق بیمه سال ۱۴۰۲ تاثیر میگذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند. به عبارت دیگر، برای کارگرانی که حداقل حقوق و مزایا را دریافت میکنند غیر از حق اولاد (کمک هزینه عائله مندی) سایر موارد حقوق و مزایای ماهانه ۱۴۰۲ مشمول بیمه است.
حق بیمه سال ۱۴۰۲
=سهم حق بیمه سال ۱۴۰۲ کارگران و کارفرمایان
((تعداد روزهای کارکرد × پایه حقوق روزانه) + حق مسکن + بن کارگری) × سی درصد
حق بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۲ چگونه محاسبه میشود؟
طبق قوانین و مقررات تامین اجتماعی حق بیمه به صورت نسبتی از حقوق و مزایای ماهانه مشمول بیمه تامین اجتماعی است. حق بیمه به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارگر تامین و توسط کارفرما به صندوق تامین اجتماعی پرداخت میشود. حق بیمه سهم کارگر ۷% و حق بیمه سهم کارفرما ۲۳% حقوق و مزایای اداره کار در سال ۱۴۰۲ خواهد بود.
با توجه به توضیحات بالا و موارد و مبالغ مربوطه به حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۲ حق بیمه سهم کارفرما و کارگر به صورت زیر خواهد بود:
جمع حقوق و مزایای ماهانه مشمول بیمه (در ماه ۳۰ روزه):
ریال ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ = ۹.۰۰۰.۰۰۰ + ۱۱.۰۰۰.۰۰۰ + ۵۳.۰۸۲.۸۴۰
حق بیمه سهم کارگر = ۵,۱۱۵,۷۹۸ = ۰.۰۷ * ۷۳.۰۸۲.۸۴۰
حق بیمه سهم کارفرما = ۱۶.۸۰۹.۰۵۳ = ۰.۲۳ * ۷۳.۰۸۲.۸۴۰
بنابراین حقوق اداره کار ۱۴۰۲ با کسر بیمه تامین اجتماعی ماهانه مبلغ ۶۷.۹۶۷.۰۴۱ ریال خواهد بود. حقوق و مزایای ۱۴۰۲ بدون بیمه تامین اجتماعی ۷۳.۰۸۲.۸۴۰ ریال به علاوه حق اولاد به ازای هر فرزند ۵.۳۰۸.۲۸۴ خواهد بود.